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A recuperação do emprego, juros em queda e o reaquecimento da economia estão impulsionando os sindicalistas a buscar aumento real de salário. Com isso, as greves estão de volta
A retomada do crescimento econômico está estimulando as mobilizações e greves de categorias que têm data-base no segundo semestre.
A recuperação do emprego, juros em queda e o reaquecimento da economia estão impulsionando os sindicalistas a buscar aumento real de salário. Com isso, as greves estão de volta.
Os 65 mil metalúrgicos das autopeças e dos grupos que não receberam contraproposta patronal, no ABC, pararam na sexta-feira (18).
Os 3.500 trabalhadores da montadora Volks, de Curitiba, estão em greve há 16 dias.
Já os servidores da ECT (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos) estão realizando uma greve nacional desde quarta-feira (16).
Cerca de 70% dos 116 mil trabalhadores estão parados. O Comando Nacional dos Bancários indicou greve a partir do dia 24.
Algumas categorias profissionais já conseguiram índices que estão encorajando o movimento sindical brasileiro.
Os 5 mil metalúrgicos da Renault de São José dos Pinhais, Grande Curitiba, conseguiram um reajuste de 8,62% (perdas inflacionárias mais 4% de aumento real) e abono de R$ 2 mil, setembro.
Em Campinas, os trabalhadores da Toyota e da Honda conquistaram 10% de reajuste: 4,44% das perdas salariais mais 5,32% de aumento real.
As montadoras do ABC paulista deram reajuste de 6,53% (2% de aumento real) e um abono de R$ 1.500.
Como o segundo semestre reúne as categorias mais organizadas - metalúrgicos, bancários, carteiros, químicos - o ambiente é propício para os trabalhadores arrancarem dos patrões bons acordos salariais.
Os metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes, referência para o movimento sindical, têm data-base em 1º de novembro e já estão em campanha salarial.
Na próxima sexta-feira (25), eles programaram um grande ato de mobilização no canteiro central da avenida Nações Unidas, em frente à MWM Motores.
Além de aumento real, os metalúrgicos põem a redução da jornada para 40 horas como bandeira de luta da campanha. (Fontes: Vermelho e Agência Sindical)
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Agência DIAP 
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